Толстиков Сергей Михайлович

Глава администрации Харатского муниципального образования

график приема граждан

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ МО «ХАРАТСКОЕ»

27.1 Кб
скачать

4/1 от 31.01.2020

31.01.2020 г. №4/1

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЭХИРИТ-БУЛАГАТСКИЙ РАЙОН

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ХАРАТСКОЕ»

ДУМА

РЕШЕНИЕ

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ МО «ХАРАТСКОЕ»

 

Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 17 ноября 2008 года № 122-оз «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Иркутской области», постановлением Правительства Иркутской области от 27 ноября 2014 года №599–пп «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области», Указом Губернатора Иркутской области от 25 октября.2019 года №255-уг «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области», Законом Иркутской области от 15 октября.2007 года № 89-оз "О Реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области", Уставом МО «Харатское», Дума МО «Харатское»

 

РЕШИЛА:

 

  1. Утвердить Положение об оплате труда главы МО «Харатское» (Приложение №1);
  2. Признать утратившим силу решение Думы МО «Харатское» от 27.09.2019 года № 4/33 «Об утверждении положения об оплате труда главы МО «Харатское».
  3. Опубликовать настоящее решение в газете «Харатский Вестник» и разместить на официальном сайте администрации МО «Харатское» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
  4. Настоящее Решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования (обнародования) и действует на правоотношения, возникшие с 01.2020 года.

 

 

Председатель Думы муниципального

образования «Харатское»

Глава муниципального образования «Харатское»           

С.М. Толстиков

 

Утверждено

Решением Думы

МО «Харатское»

от 31.01.2020 г.№4/1

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ МО «ХАРАТСКОЕ»

 

Настоящее Положение об оплате труда Главы МО «Харатское» (далее Положение) разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 17.12.2008 года №122-оз «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Иркутской области», постановлением Правительства Иркутской области от 27.11.2014 года №599-пп «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области» (далее по тексту именуемого «Нормативы»), Указом Губернатора Иркутской области от 25.10.2019 года №255-уг «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области», Законом Иркутской области от 15.10.2007 года № 89-оз "О Реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области", Уставом МО «Харатское».

Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда Главы МО «Харатское» (далее Главы МО «Харатское»).

Расходы на оплату труда Главы МО «Харатское» осуществляются за счет средств бюджета МО «Харатское» на соответствующий финансовый год.

 

  1. Размер и условия оплаты труда

 

          1.1. Оплата труда Главы МО «Харатское» состоит из должностного оклада в размере 7994 рубля, ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, а также денежного поощрения и иных дополнительных выплат.

1.2. Расходы на оплату труда Главы МО «Харатское» устанавливаются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в размерах, определенных федеральным и областным законодательством.

1.3. Увеличение (индексация) денежного вознаграждения, а также денежного поощрения и иных дополнительных выплат, производится в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Иркутской области.

          1.4. Оплата труда Главы МО «Харатское» за год соответствует федеральному и областному законодательству.

 

  1. Ежемесячное денежное вознаграждение

 

2.1. Ежемесячное денежное вознаграждение Главы МО «Харатское» составляет 1 (один) должностной оклад.

 

  1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

 

  1. Для установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе МО «Харатское» определяется стаж для определения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главы МО «Харатское» (далее по тексту – стаж).

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет Главе МО «Харатское» (далее по тексту - ежемесячная надбавка за выслугу лет) выплачивается в процентах от должностного оклада в следующем размере:

- при стаже от 1 года до 3 лет – 10 %;

- при стаже от 3 лет до 5 лет – 15 %;

- при стаже от 5 лет до 7 лет – 20 %;

- при стаже свыше 7 лет - 30%.

  1. В стаж для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет включаются периоды замещения должностей, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также включаются (засчитываются) периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

В стаж дополнительно могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы Главе МО «Харатское» для исполнения полномочий в соответствии с Уставом МО «Харатское». Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

При исчислении стажа все включаемые (засчитываемые) периоды замещения должностей суммируются.

Стаж исчисляется в годах, месяцах, днях на основании сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже либо стаже муниципальной службы, содержащихся в трудовой книжке, военном билете, справке военного комиссариата и иных документах соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленных законодательством Российской Федерации.

  1. Для определения стажа и (или) зачета в него иных периодов трудовой деятельности образуется комиссия по установлению стажа для определения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе МО «Харатское» (далее - Комиссия), персональный состав Комиссии и порядок ее деятельности определяется решением Думы МО «Харатское».
  2. Специалист администрации МО «Харатское», ответственный за кадровую работу при наступлении у Главы МО «Харатское» права на изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет представляет заверенную копию трудовой книжки Главы МО «Харатское» в Комиссию для определения стажа и установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Комиссия в течение 14 дней с момента получения документов принимает решение о зачете или отказе в зачете иных периодов работы в стаж. Заявление подается по форме определенной в Приложении №1 к настоящему Положению.

  1. Решения Комиссии по установлению стажа и (или) зачету в него иных периодов работы оформляются протоколом и представляются специалисту администрации МО «Харатское» ответственному за кадровую работу. Протокол составляется по форме определенной в Приложении №2 к настоящему Положению.

2.3. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет

  1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада и выплачивается ежемесячно.
  2. Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
  3. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
  4. Если право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период пребывания Главы МО «Харатское» в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата надбавки в новом размере производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
  5. Если право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения служебных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, Главе МО «Харатское» устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
  6. Установление надбавки за выслугу лет оформляется решением Думы МО «Харатское» на основании решения Комиссии.
  7. Надбавка за выслугу лет утверждается в штатном расписании.
  8. При увольнении Главы МО «Харатское» надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.

2.4. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет

  1. Ответственность за своевременное установление и пересмотр размера надбавки за выслугу лет возлагается на специалиста администрации МО «Харатское» ответственного за кадровую работу.
  2. Ответственность за правильное исчисление стажа, а также зачета иных периодов работы в стаж, своевременное рассмотрение документов и заявлений Главы МО «Харатское» несет Комиссия.
  3. Трудовые споры по вопросам установления стажа для определения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе МО «Харатское» для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет при определении размеров этих выплат рассматриваются в установленном законодательством порядке.

 

  1. Денежное поощрение и иные дополнительные выплаты

 

4.1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 3,986635 должностных окладов.

 

  1. Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области

 

5.1. Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в размерах, определенных федеральным и областным законодательством, рассчитываются от суммы должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения.

 

Приложение №1

к Положению о размере и условиях оплаты труда

Главы МО «Харатское»

от 31.01.2020 г. № 4/1

 

_________________________________

Ф.И.О. главы МО «Харатское»

 

 

Заявление

 

Прошу включить в стаж для определения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе МО «Харатское» иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности, с ______________________ по _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(должность, наименование организации)

 

В указанный период работы занимался вопросами _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указать характер деятельности, род занятий, выполнявшихся в указанной должности)

Полученные опыт и знания, приобретенные в вышеуказанный период работы, компетенции, способствовали повышению качества и эффективности работы для выполнения обязанностей ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(перечислить обязанности в соответствии с полномочиями) Главы МО «Харатское»

 

 

________________________

(Ф.И.О., подпись и дата)

 

Приложение №2

к Положению о размере и условиях оплаты труда

Главы МО «Харатское»

от 31.01.2020 г. № 4/1

 

Протокол

заседания комиссии по установлению стажа для определения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе МО «Харатское»

 

"____" _________20____ г.                                                                 __________________

     Место составления

 

Присутствовали:

председатель комиссии _________________________________________________

Секретарь комиссии_____________________________________________________________

 

Члены комиссии:

Слушали об установлении стажа

  1. Фамилия, имя, отчество:______________________________________________________________
  2. Должность:__________________________________________________________
  3. Место работы________________________________________________________
  4. Год рождения: _______________________________________________________

 

В соответствии с Уставом МО «Харатское», Положением об оплате труда Главы МО «Харатское» утвержденным решением Думы МО «Харатское»» от _____________20___г. №___, изучив трудовую деятельность для подтверждения стажа работы комиссия установила

 

Дата (число, месяц, год)

Стаж работы

Профессия, должность

Место работы

 

лет

месяц

дней

 

с какого времени

по какое время

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Итого

 

 

 

 

 

 

 

Комиссия решила:

Стаж для определения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе МО «Харатское» по состоянию на ______________ составляет «__________________________» лет _______________________________ месяцев ____________________________________________ день (прописью)

Имеет право на надбавку за выслугу лет в размере ___% к должностному окладу с ____ _____________20___года включительно.

 

 

Председатель комиссии           _______________________________

Секретарь комиссии                 _______________________________

Члены комиссии:                       _______________________________

 

М.П.        

 

 

 

 

Дата создания материала: 02-04-2020. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *